Специалист по кадрам

Чacтный кaдpовик нa дoму пpедлагает Bам кaдровыe услуги, кoтоpые нa ceгoдняшний дeнь, пoльзуются большой популяpнoстью и являются одной из наибoлee воcтрeбoванныx уcлуг кaдpoвогo обcлуживaния для малых предприятий и индивидуaльных предпpинимaтeлeй т.к. дают вoзможнocть сoкратить раcходы нa кaдрoвые уcлуги, пpи этом сoхраняя качество на высоком уровне. Частный кадровик на дому - это удобно для Вас. Хочется отметить, что кроме экономии на кадровом обслуживании у частного кадровика работающего на дому, намного больше возможностей лично уделять внимание и понять ситуацию. Кадровик на дому - это специалист - идеально подходит для небольших компаний, индивидуальных предпринимателей, которым не требуется штатный сотрудник, но оказание кадровых услуг необходимо. Такой специалист предоставляет качественные услуги, но при этом не требует специализированного рабочего места, высокой ставки и является при этом высококлассным профессионалом. Круг услуг частного кадровика на дому намного шире, чем у штатного сотрудника. Дополнительным преимуществом работы является договорной характер отношений, что в свою очередь снижает расходы связанные с отсутствием обязательств по выплате заработной платы и налогов, связанных с ее начислением. Именно поэтому многие ИП и небольшие ООО вместо найма штатного специалиста обращаются к услугам частного кадровика, работающего на дому. Работа с иностранной рабочей силой. Регистрации, уведомление в УФМС, оформление патентов и разрешений на работу. Я, являюсь частным кадровиком и предоставляю качественные кадровые услуги по обслуживанию ООО и ИП уже более 3 лет. Преимущества кадровых услуг по сопровождению кадров * Вам не нужно тратить время и силы на поиск штатного специалиста по кадрам * Работа с профессионалами, имеющими многолетний опыт работы и практику * Возможность заниматься бизнесом без отвлечения на «бумажную работу» Услуга кадрового обслуживания включает в себя составление и оформление следующих документов: * Штатное расписание; * Личные карточки работников, Анкеты; * Приказы о приеме на работу, переводе (перемещении), предоставлении отпуска, увольнении в соответствии с нормами трудового законодательства; * Трудовые договоры с работниками; * Правила внутреннего трудового распорядка; * Договоры о материальной ответственности работников; * Коллективный договор о материальной ответственности работников; * Вносят записи в трудовые книжки в соответствии с действующей Инструкцией по оформлению трудовых книжек; * График отпусков, приказы на отпуск, записки-расчеты о предоставлении отпуска; * Положение об оплате труда и другие локально-нормативные акты. * Правила внутреннего трудового распорядка; * Положение об оплате труда; * Положение о премировании; * Положение о командировках; * Положение о Генеральном директоре * Должностные инструкции. И другие локальные акты. Категория: предложение услуг